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昌利建機(jī)實(shí)施培育“百年工匠”計(jì)劃

 

昌利建機(jī)以培養(yǎng)“技能拔尖型”、“技藝精湛型”和“一專多能型”員工為目標(biāo),積實(shí)施“百年工匠”計(jì)劃,以建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)和發(fā)展機(jī)制,激發(fā)技能人才的潛能。

昌利建機(jī)推出《職業(yè)資格復(fù)核制度》,打破高技能人才“一證定終身”的現(xiàn)象,推行高技能人才終身教育制度,深化推進(jìn)導(dǎo)師帶徒弟模式,設(shè)立大師工作室,發(fā)揮高技能人才在培養(yǎng)中青年技工方面的傳、幫、帶作用,確保招技、先進(jìn)操作方法得以傳承。

昌利建機(jī)還創(chuàng)建中級(jí)工—重要工—技師—重要技師—首席技師—技能大師為主通道的職業(yè)晉升體系,依據(jù)高技能人才被聘等級(jí)不同每月給予200元到3000元不等的技能津貼;對(duì)于在公司級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、、技能競(jìng)賽中獲得名次的技能人才給予2000元到10萬元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì);每年召開公司級(jí)和單位級(jí)表彰會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的高技能人才給予命名成果。

目前,昌利建機(jī)有 14人榮獲河南省首席技師、20人取得重要技師資格、50人取得技師資格、132人取得重要工資格,高技能人才占技能操作人員的44%。

昌利建機(jī)將打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的高技能人才隊(duì)伍,真正讓新一代技術(shù)大軍成為未來昌利創(chuàng)新、中國創(chuàng)造和世界強(qiáng)國的中堅(jiān)力量。

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作者來源: 昌利建機(jī)
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